Sobre a área Na nossa Contabilidade você terá oportunidades de desenvolvimento profissional com interações e responsabilidades entre as principais linhas de frente de negócio, através disso você terá um contato maior com o time no que tange ao processo contábil desde o início de um projeto até o fim. Responsabilidades e Atribuições - Supervisionar e orientar a equipe de DP nas rotinas de folha de pagamento, admissões, rescisões, férias, afastamentos e encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF); - Revisar e garantir a apuração correta da folha, encargos e obrigações acessórias (eSocial, RAIS, DIRF, SEFIP, DCTFweb); - Distribuir tarefas, acompanha cronogramas e garante o cumprimento de prazos para diversos clientes simultaneamente; - Realizar atendimento técnico aos clientes, sanando dúvidas trabalhistas e orientando sobre processos legais; - Monitorar indicadores de desempenho e qualidade, propondo melhorias contínuas nos processos e ferramentas utilizadas; - Manter a equipe atualizada sobre a legislação trabalhista e previdenciária, promovendo treinamentos e capacitação técnica; - Atuar em auditorias internas e externas, prestando informações e organizando documentos exigidos; - Garantir a padronização, a qualidade e a conformidade das entregas em todos os contratos sob sua responsabilidade. Benefícios: -. Vale Refeição/Alimentação -. Convênio com o SESC -. Canal de apoio psicológico -. Vale Transporte -. Auxilio home office -. Assistência Médica -. Convênio com academias -. Seguro de vida -. Auxílio creche -. Serviço de telemedicina -. Assistência Odontológica -. Convênios educacionais

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Recursos Humanos - Departamento Pessoal

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