Principais responsabilidades: Supervisionar e dar suporte às equipes de RH, DP, Administrativo e Financeiro (Contas a Pagar); Garantir o cumprimento de prazos e políticas internas, além das obrigações legais e trabalhistas; Acompanhar processos de admissões, demissões, benefícios, folha de pagamento e demais rotinas de DP; Apoiar o RH em ações de recrutamento, integração, desenvolvimento e clima organizacional; Organizar e controlar documentos administrativos e financeiros; Realizar o acompanhamento e controle de pagamentos, fluxo de caixa e relatórios financeiros; Propor melhorias de processos internos para maior eficiência e produtividade; Interagir com outras áreas da empresa para alinhamentos estratégicos e operacionais. Reuniões nível Brasil. Requisitos: Experiência com supervisão em rotinas administrativas; Conhecimento sólido em rotinas de RH e DP; Familiaridade com processos financeiros (contas a pagar e controle de despesas); Perfil organizado, com boa comunicação e capacidade de liderança; Domínio do pacote Office (principalmente Excel). Diferenciais: Experiência em empresas de prestação de serviços; Conhecimento de sistemas de gestão integrada (ERP); Formação superior completa em Administração, Gestão de RH ou áreas correlatas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Administração - Administração Geral