O quê?
Onde?

Superintendente De Recrutamento E Seleção

3,8
3.765 avaliações
Salvador - BA
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Estamos em busca de um Superintendente de Recrutamento e Seleção para se juntar ao nosso time de R&S. Este é um papel fundamental para garantir que a empresa atenda às suas necessidades de talentos e que os processos de recrutamento e seleção sejam eficientes e alinham-se com os nossos valores corporativos. Experiência em recrutamento estratégico, com um histórico comprovado de sucesso em atrair e reter talentos , é essencial. O candidato deve demonstrar habilidades de liderança, competências em gestão de equipes e uma compreensão profunda das tendências do mercado de trabalho. Além disso, a capacidade de trabalhar em um ambiente dinâmico e adaptar-se às mudanças é fundamental. O Superintendente deverá colaborar estreitamente com outras áreas da empresa para entender suas necessidades específicas e desenvolver processos de recrutamento personalizados. A posição exige uma pessoa proativa, com habilidades de comunicação e negociação afiadas, e que possa inspirar confiança e comprometimento dentro da equipe. Se você é um profissional dedicado e tem um forte senso de responsabilidade em relação à qualidade do recrutamento, esta oportunidade é para você. Junte-se a nós e faça parte de uma equipe que valoriza o desenvolvimento de talentos e busca sempre o melhor para a empresa e seus colaboradores. Requisitos: - Experiência comprovada mínimo 5 anos em R&S com contratações de grande volume; - Habilidades em liderança e gestão de equipe; - Residir em Salvador ou Lauro de Freitas; - Formação superior completa e Pós-graduação ou MBA concluído. Atividades: Definir e planejar as estratégias de R&S, com planos para pequeno, médio e longo prazo, acompanhando as diretrizes do planejamento estratégico; Liderar os analistas da área e dar suporte para os demais líderes da empresa; Trabalhar próximo aos stakeholders; Atuar com o propósito de atração e retenção de talentos, colocando em prática o employer branding e suas estratégias; Gerenciar KPI da área, avaliação de desempenho, PDI e P&O; Gerenciar as demais demandas da equipe, com foco construtivo e influenciador. Benefícios: -. Plano de Saúde -. Plano odontológico -. Vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Pós-graduação - Mestrado
Habilidades
Bom senso e empatia
Capacidade Analítica e Tomada de Decisão
Excelente comunicação e habilidades interpessoais
Gestão de Conflitos
Inteligência Emocional
Liderança e Gestão de Pessoas
Ótimo relacionamento interpessoal
Perfil analítico, crítico e inovador
Senso de urgência
Visão Estratégica e Orientação para Resultado
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