REQUISITOS: Superior Completo em áreas correlatas; Disponibilidade para atuar de Segunda a Sábado com disponibilidade de horários; Conhecimentos de Informática (Excel e PowerPoint); Desejável já ter atuado no segmento do Varejo. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Responder em parceria com o Gerente de Loja, pela gestão de processos e colaboradores otimizando resultados, implantar métodos, analisar e tomar decisões a partir de relatórios e indicadores de resultados. Padronizar o funcionamento da loja, de acordo com os critérios estabelecidos pela empresa, garantir uma melhor experiência de compra aos clientes, tendo como objetivo atingir os resultados pré-estabelecidos pela empresa. COMPETÊNCIAS: Gestão de Pessoas; Sistema de Qualidade; Conhecer todos os processos da loja; Conhecimento básico do Código de Defesa do Consumidor; Conhecimento intermediário de Legislação Trabalhista; Liderança / Foco no Resultado / Relacionamento Interpessoal / Resiliência / Visão de Longo Prazo / Poder de Persuasão.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping