O quê?
Onde?

SUBGERENTE DE LOJA

4,6
12 avaliações
Rio de Janeiro - RJ
Salário a combinar
Presencial
Hoje

Um pouco sobre o Le Jazz: Se você é uma pessoa que gosta de desafios, ama trabalhar em equipe e quer fazer parte de uma empresa que é apaixonada pela culinária francesa, está no lugar certo, estamos com uma excelente oportunidade. Tratamos as pessoas de forma respeitosa, não importa a situação. Valorizamos a diversidade, equidade e inclusão e buscamos aprender com jeitos diferentes de pensar e agir e ser. O Subgerente de Loja atua diretamente na rotina da unidade, sendo o braço direito do gerente na condução das operações, na gestão das equipes e na manutenção dos padrões de qualidade, hospitalidade e eficiência que caracterizam o Le Jazz. Responsabilidades Operacionais Controlar e acompanhar as compras do bar, salão e cozinha, assegurando a correta gestão dos estoques e evitando desperdícios. Realizar auditorias periódicas nos estoques e apoiar nos inventários mensais. Verificar e garantir o cumprimento das normas da Vigilância Sanitária, em alinhamento com as orientações da nutricionista. Zelar pela organização e manutenção do salão, bar, copa e áreas comuns, garantindo que estejam sempre limpos, seguros e funcionais. Supervisionar a conservação de equipamentos, utensílios e mobiliários, acionando manutenções quando necessário. Assegurar o cumprimento das regras de boas práticas de manipulação de alimentos e higiene em todas as etapas da operação. Responsabilidades de Liderança e Equipe Ser referência para o time, exercendo liderança próxima, acessível e orientada ao exemplo. Participar de forma ativa nos processos de integração, escalas, promoções, medidas disciplinares e desligamentos, junto ao gerente e à área de Gente & Gestão. Dar suporte na condução de treinamentos práticos e garantir a aderência dos colaboradores aos padrões de atendimento e operação. Realizar reuniões semanais com os líderes da unidade para alinhamento de rotinas, repasse de resultados e plano de ação frente aos desafios identificados. Indicadores e Performance Acompanhar e entender os principais indicadores da loja, como CMV, CMO, produtividade e vendas por turno. Apoiar na análise e desdobramento dos resultados, contribuindo com ideias e soluções que elevem o desempenho da unidade. Participar da construção e execução de planos de ação para melhoria contínua dos processos. Relacionamento Entre áreas Manter comunicação ativa e colaborativa com o Chef de Cozinha, Gerente de Produção, Gerente de Hospitalidade e demais líderes da casa. Garantir o bom fluxo de informações entre a operação e o time de apoio (Central), colaborando com a fluidez e a eficiência dos processos internos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Encarregado em Alimentação / Gastronomia - Gastronomia

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
Habilidades
Hospitalidade
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