Buscamos um(a) SDR (Sales Development Representative) / Inside Sales, que tenha experiência em serviços previdenciários, com habilidade para criar conexões genuínas com leads, compreender suas dores e apresentar a solução de forma consultiva e estratégica. Você será o primeiro contato do cliente com o nosso escritório, tendo papel essencial na qualificação dos leads e no crescimento dos resultados comerciais. Procuramos alguém comunicativo, empático e estratégico, capaz de gerar conexão e confiança em poucos minutos de conversa. Uma pessoa organizada, curiosa e focada em metas, que saiba equilibrar volume de contatos com qualidade no atendimento e resultados consistentes. Sua missão: Qualificar leads com inteligência e empatia, identificar oportunidades reais e gerar reuniões estratégicas para o time de closers e especialistas, para casos complexos, e fechar contratos de casos mais simples. Principais responsabilidades: Realizar o primeiro contato com leads gerados pelo marketing (WhatsApp, telefone e e-mail); Prospectar e trabalhar base de leads; Compreender o contexto e as dores do lead, aplicando perguntas estratégicas de qualificação; Identificar oportunidades reais e agendar reuniões com Closers e especialistas; Atualizar o CRM com informações precisas sobre cada lead e etapa do funil; Realizar follow-ups e nutrição de relacionamento; Colaborar com os times comercial e de marketing para melhoria contínua da conversão. Requisitos : Experiência prévia em prospecção ou atendimento comercial ativo (SDR, inside sales, pré-vendas); Conhecimento e experiência básica em serviços previdenciários; Excelente comunicação verbal e escrita; Conhecimento básico em CRM e ferramentas digitais; Perfil proativo, disciplinado e orientado a metas; Habilidade para ouvir, entender e conduzir o lead para a próxima etapa da jornada. Diferenciais: Experiência com pré-vendas de serviços ou no setor jurídico; Cursos ou certificações em inside sales, pré-vendas ou atendimento consultivo; Interesse em desenvolvimento pessoal e profissional contínuo; Familiaridade com funil de vendas e métricas como MQL, SQL e taxa de conversão. Modelo de trabalho Modalidade: PJ (por 90 dias) - após experiência, CLT. Formato: Híbrido em Florianópolis/SC, sendo três dias de forma presencial e dois dias em home office. Horário de trabalho: De segunda a sexta-feira, das 8h às 12h e das 13h15 até às 18h. Remuneração: Salário fixo R$ 2.500,00 + Comissionamento por agendamento que resulte em contrato fechado + Comissionamento por fechamento direto, vale transporte. Benefícios: -. Comissões -. VT

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Jurídica - Previdenciário