Atuação: Foco na qualificação dos leads, conferência de cadastros, análise de perfil, montagem e envio de propostas. Trabalha em parceria com o vendedor sênior para alimentar o funil de vendas. Rotina e ferramentas: CRM obrigatório: organização e registro de cada lead Cadência esperada: 40 contatos/dia, entre ligações, mensagens e follow-ups Análise de ICP (perfil ideal de cliente), proposta no ERP Responsável por manter o funil abastecido com oportunidades reais Remuneração: R$ 2.000,00 fixo + 5% de comissão sobre vendas geradas Bônus extra após 90 dias, com base em produtividade e permanência. Plano de carreira: Evolução para executivo(a) de contas ou vendedor(a) sênior dentro do primeiro ano, mediante resultados e treinamento interno. Horario: Segunda a sexta-feira das 7h30 as 17h30 com 1h12 intervalo Benefícios: -. bonificação por metas -. plano de carreira -. comissão -. vale alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Consultor em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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