?? Principais Responsabilidades: • Gerenciar e otimizar o CRM; • Estruturar e monitorar funis de vendas; • Gerar relatórios de performance, conversão e pipeline; • Automatizar dashboards para tomada de decisão; • Apoiar campanhas comerciais e rotinas de incentivo; • Garantir a integridade e padronização dos dados de leads; • Atuar junto ao CSO e coordenadores na melhoria contínua dos processos; • Apoiar o onboarding de novos vendedores com ferramentas e treinamentos; • Criar playbooks de processos e boas práticas comerciais; • Apoiar na estruturação de metas e comissões. ?? Requisitos Técnicos: • Experiência prévia com Sales Ops ou áreas correlatas (CRM, BI, processos comerciais); • Domínio de CRM e Excel/Google Sheets (nível intermediário a avançado); • Conhecimento em ferramentas de BI (Data Studio, Power BI ou similares); • Capacidade analítica para cruzamento de dados e identificação de melhorias. ?? Habilidades: • Organização, atenção a detalhes e proatividade; • Raciocínio lógico e pensamento analítico; • Boa comunicação com diferentes perfis (BDRs, Closers, Coordenadores); • Espírito colaborativo e perfil mão na massa; • Foco em resultado e melhoria contínua. ?? Benefícios: • Vale Refeição (VR) • Vale Transporte (VT) sem desconto • Plano de Saúde sem coparticipação • Day Off no aniversário

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Assistente em Comercial, Vendas - Representação Comercial

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