Suas principais responsabilidades: Realizar prospecção ativa de novas empresas que possam se beneficiar dos nossos serviços de RH; Fazer o primeiro contato com potenciais clientes e apresentar a empresa; Agendar e participar de reuniões (online) junto à gestora comercial para entender as necessidades de recrutamento e seleção; Acompanhar o ciclo de vendas, desde o primeiro contato até o fechamento do contrato; Manter um relacionamento próximo e de confiança com os clientes. Requisitos: Ser autônomo(a). Ter boa comunicação verbal e escrita; Gostar de lidar com pessoas e de desafios; Organização e proatividade são essenciais. Diferenciais (não obrigatórios): Experiência anterior na área comercial, será considerada um diferencial. Remuneração: Comissionamento por fechamento de negócios (percentual competitivo); Sem teto de ganhos — quanto mais resultados, maior o retorno; Possibilidade de crescimento e parceria de longo prazo com a empresa. Modelo de trabalho: 100% remoto (home office); Horário flexível, conforme sua disponibilidade e metas pessoais. Por que fazer parte do nosso time? Autonomia para gerir sua carteira e seu tempo; Suporte e treinamentos sobre nossos serviços e técnicas comerciais; Oportunidade de crescer junto a uma empresa em expansão nacional; Reconhecimento por desempenho e parcerias de confiança.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Autônomo - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Comercial, Vendas - Representação Comercial