?? Local: 100% remoto (Home Office) ?? Regime de contratação: PJ ?? Remuneração: 100% variável, conforme o fechamento das vagas. ?? Observação: Necessário emitir nota fiscal. Atividades Conduzir processos completos de recrutamento e seleção para vagas de diferentes níveis e setores; Realizar divulgação de vagas e triagem de currículos; Buscar e selecionar candidatos qualificados de acordo com o perfil das oportunidades; Realizar agendamento e condução de entrevistas; Aplicar e avaliar testes de habilidades e conhecimentos, conforme o perfil das vagas; Conduzir entrevistas finais; Elaborar relatórios dos processos seletivos; Manter atualizado no sistema o fluxo de entrevistas e o andamento dos candidatos; Fornecer feedbacks claros e objetivos para candidatos e gestores; Acompanhar diferentes processos seletivos simultaneamente, garantindo a organização e o andamento das etapas. Requisitos Experiência comprovada com recrutamento e seleção de diferentes cargos e perfis; Disponibilidade de horário; Estrutura própria para trabalho remoto, incluindo computador, internet de qualidade e telefone; #1173

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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