Atividades: Triagem de currículos nas plataformas de recrutamento online; Entrevistas por competências; Elaboração de pareceres técnicos; Acompanhamento do candidato até a admissão Requisitos: Experiência com R&S (consultoria será um diferencial); Domínio de plataformas de recrutamento (LinkedIn, Catho, Pandapé, etc.); Habilidade em entrevistas por competências; Vivência com vagas operacionais, técnicas e/ou estratégicas; Boa comunicação, organização e visão analítica; CNPJ ativo para atuação independente; Disponibilidade para trabalho remoto; Notebook ou computador em ótimo estado; Pacote Office instalado e funcional; Internet estável, fone com microfone e ambiente profissional; Capacidade de gerenciar várias vagas simultaneamente; Agilidade e comprometimento. Horário: comercial. Salário: 100% comissionado (a depender da produtividade). Local: Remoto.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção