Vaga: Recrutador #1257 Salário: à combinar Modelo de contrato: Prestação de Serviços (PJ) Método de trabalho: Home office Objetivo do Cargo: Responsável por atrair e selecionar profissionais para posições operacionais, garantindo agilidade no preenchimento de vagas e qualidade nos processos seletivos, sempre alinhados às políticas da empresa e às necessidades das áreas solicitantes. Responsabilidades: * Levantar informações detalhadas das vagas junto aos gestores operacionais; * Divulgar vagas em canais adequados (portais de emprego, grupos de WhatsApp, redes sociais, instituições locais, etc.); * Realizar triagem de currículos com foco em perfis operacionais; * Conduzir entrevistas individuais ou coletivas, presenciais ou por telefone; * Aplicar testes simples ou práticos, quando necessário; * Manter o controle e atualização das vagas e dos status dos candidatos em planilhas ou sistema (ATS). * Monitorar indicadores de seleção como tempo de fechamento de vaga e índice de retenção inicial; Requisitos: * Formação: Ensino superior completo ou cursando em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas. Experiência: *Vivência em recrutamento de grande volume e/ou perfis operacionais. Diferenciais: * Conhecimento da rotinas operacionais (hospital e centros de distribuição) * Experiência com triagem de candidatos em regiões com alta demanda operacional. * Familiaridade com ferramentas simples de gestão de vagas (Google Planilhas, Excel, ATS básicos).

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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