Realizar avaliações psicológicas individuais e coletivas, por meio da aplicação, correção e interpretação de testes psicológicos reconhecidos pelo Conselho Regional de Psicologia (CRP), sob orientação técnica, visando identificar traços de personalidade, níveis de estresse, resiliência e indicadores de riscos psicossociais relacionados ao trabalho.  Acompanhar colaboradores no âmbito organizacional, por meio de ações sistemáticas de escuta qualificada, orientação técnica e monitoramento psicológico de caráter preventivo, com foco no apoio à adaptação ao ambiente de trabalho, na observação de aspectos comportamentais e funcionais. Desenvolver tais atividades de forma técnica, ética e preventiva, em conformidade com as diretrizes da NR-1, reforçando o compromisso institucional com a promoção do bem-estar, da saúde mental e da qualidade de vida no trabalho, sem caracterizar práticas clínicas assistenciais, contribuindo para a manutenção de um ambiente organizacional saudável, seguro e sustentável. Conduzir entrevistas periódicas de acompanhamento psicológico, escuta qualificada e devolutivas técnicas, assegurando o sigilo profissional, a idade das informações e o cumprimento das normas éticas da Psicologia. Atuar de forma integrada com as equipes de Recursos Humanos, Saúde Ocupacional e lideranças, prestando suporte técnico à definição e implementação de planos de intervenção, acompanhamento dirigido, processos de retorno ao trabalho e programas de readaptação funcional.  Apoiar ações preventivas e estratégias institucionais voltadas à identificação precoce, mitigação e gerenciamento de riscos psicossociais, contribuindo para a promoção da saúde mental, do bem-estar e da segurança psicológica no ambiente organizacional.  Cumprir rigorosamente as políticas internas, os procedimentos institucionais, a legislação vigente e as normativas do Conselho Regional de Psicologia (CRP) aplicáveis ao exercício da função. Graduação completa em Psicologia.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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