Descrição Estamos em busca de um(a) Psicólogo(a) com experiência organizacional para atuar no varejo. O objetivo é fortalecer as ações voltadas à saúde mental dos colaboradores, com base nas diretrizes da NR-1 e no gerenciamento de riscos psicossociais. Regime de contratação: CLT - 100% presencial Responsabilidades e atribuições Identificar, avaliar e propor estratégias de mitigação de riscos psicossociais, conforme a NR-1 (Portaria MTE nº 1.419/2024); Realizar atendimentos individuais, entrevistas e grupos focais com colaboradores e lideranças; Aplicar instrumentos de avaliação (escalas de estresse, inventários de risco, pesquisa de clima); Apoiar a estruturação e atualização do Programa de Gerenciamento de Riscos (PGR); Acompanhar indicadores como absenteísmo, afastamentos e rotatividade; Promover ações educativas, rodas de conversa e iniciativas de promoção de saúde emocional no ambiente hospitalar; Prestar suporte técnico ao RH e às lideranças quanto à gestão de conflitos, sobrecarga e clima organizacional. Ser o ponto focal dos programas de Jovem Aprendiz e Estágio Requisitos e qualificações Ensino superior completo em Psicologia com CRP ativo; Experiência com saúde ocupacional ou organizacional (desejável vivência no varejo); Conhecimento atualizado da NR-1 e de metodologias de avaliação psicossocial; Atuação ética, postura consultiva e excelente escuta ativa; Especialização em Psicologia Organizacional, do Trabalho ou áreas correlatas será um diferencial. Benefícios: -. Vale Transporte -. Day Off no aniversário -. Refeição no local -. Convênio com instituições de ensino -. Convênio para compras

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)