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Promotor De Vendas - Tecnologia

R$ 1.213,00 (Bruto mensal). Período Integral Efetivo – CLT
São Paulo - SP
Mais de 50 candidaturas para a vaga

Descrição

  1. Área e especialização profissional: Comercial, Vendas - Lojas / Shopping
  2. Nível hierárquico: Assistente
  3. Local de trabalho: São Paulo, SP
  4. 2º GRAU COMPLETO
  5. EXPERIÊNCIA DE 1 ANO COMO PROMOTOR DE MERCHANDISING
  6. EXPERIÊNCIA EM VAREJO DE ELETRO PORTÁTEIS / ELETRO ELETRONICOS É UM DIFERENCIAL
  7. CONHECIMENTO PACOTE OFFICE - WORD, EXCEL, POWER POINT.
  8. "Cumprir com a jornada de trabalho evidenciando-as através do ponto eletrônico
  9. Cumprir com as visitas planejadas evidenciando-as através do sistema de produtividade
  10. Garantir o mix da revenda em mostruários e nas condições estabelecidas pela marca.
  11. Garantir a precificação dos produtos corretamente
  12. Garantir as exposições diferenciadas. Conquistar e montar pontos extras e realizar as exposições adequadas, utilizando os materiais de ponto de venda (MPV).
  13. Implementar as campanhas estabelecidas pela marca.
  14. Estabelecer bom relacionamento com o staff do PDV como o represente da marca.
  15. Preparar o local de trabalho com o material de merchandising apropriado para cada produto, tendo como atividade o abastecimento, a organização e limpeza destes produtos.
  16. Abordar o consumidor, entendendo suas necessidades e demonstrando a ele os produtos adequados, buscando sempre a conversão de compra; Realizar demonstrações práticas dos produtos .
  17. Preencher os relatórios específicos relativos a sua atuação, cumprindo os prazos determinados.
  18. Responder ao supervisor de área sobre suas atividades, bem como sobre os aspectos comportamentais e de postura, e a ele deve relatar imediatamente qualquer anormalidade em seu posto de trabalho assim que isto ocorra.
  19. Estar constantemente atualizado sobre alterações em normas e procedimentos, sejam de caráter técnico ou administrativos, sob orientação e acompanhamento do supervisor;
  20. Conhecer profundamente os produtos da marca e da concorrência, as políticas de varejo de cada um, para relatar e informar as atividades desenvolvidas pela concorrência.
  21. Sinalizar para seu supervisor a necessidade de realizar treinamento para vendedores;
  22. Garantir a margem e a qualidade do floor share nas lojas, seguindo os padrões pré-estabelecidos;
  23. Garantir o resultado de vendas nas lojas;
  24. Fazer uso adequado dos materiais e das ferramentas disponibilizadas para a execução de seu trabalho.
  25. Sempre verificar se há produtos em tabloide para exposições diferenciadas e conquista de pontos extras
  26. Cumprir com todos os processos administrativos como prestações de contas, apresentação de atestados em caso de faltas justificadas e uso de EPIs se necessário.
  27. Conhecimento Técnico: Básico
  28. Horário de trabalho: Segunda 09 às 13hr/ Terça à Sabado 09 às 18hr c/ 1hr de intervalo

Exigências

  1. Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)

Benefícios adicionais

  1. Assistência médica, Assistência odontológica, Vale-alimentação, Vale-refeição, Vale-transporte
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  • Jornada Período Integral
  • Tipo de contrato Efetivo – CLT
  • Salário R$ 1.213,00 (Bruto mensal)
  • Localidade São Paulo, SP
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