Visão geral da posição Buscamos um(a) Product Owner Sênior para liderar a definição, priorização e entrega de soluções tecnológicas e digitais alinhadas à estratégia de negócio. Essa pessoa atuará como ponte entre stakeholders, tecnologia e usuários, garantindo a maximização de valor do produto e evolução contínua. EXPERIÊNCIA REQUERIDA: B2B (Enterprise / Plataformas) ESPECIALIZAÇÕES DESEJÁVEIS: Omnichannel (Varejo / Supply Chain) RH (HR Tech / People Systems) Responsabilidades principais Definir e evoluir a visão da iniciativa, alinhada aos objetivos estratégicos da empresa; Gerenciar e priorizar o product backlog com base em valor de negócio, ROI e impacto no cliente; Traduzir necessidades de negócio em users stories claras, testáveis e bem refinadas; Atuar próximo ao time de desenvolvimento em ritos ágeis (planning, daily, review, retro); Tomar decisões orientadas por dados (data-driven) e métricas de produto; Conduzir discovery contínuo (entrevistas, validações, experimentação); Garantir alinhamento com stakeholders (negócio, tecnologia, operações, parceiros); Definir e acompanhar OKRs/KPIs da iniciativa; Apoiar estratégias de go-to-market e rollout de funcionalidades. Requisitos obrigatórios Experiência sólida (4+ anos) como Product Owner / Product Manager; Forte vivência com metodologias ágeis (Scrum, Kanban); Experiência com ferramentas como Azure DevOps ou similares; Capacidade de priorização baseada em valor (ex: ROI); Experiência com produtos digitais complexos (integrações, APIs, sistemas corporativos); Habilidade de comunicação com áreas técnicas e executivas; Perfil analítico e orientado a métricas. Diferenciais Experiência e domínio no processo em B2B, Omnicanalidade, Logística e RH; Vivência com LINX; VTEX; TMS, OMS / sistemas legados; Experiência em ambientes enterprise ou consultorias; Conhecimento em discovery frameworks (ex: Design Thinking); Certificações (ex: CSPO, PSPO). Competências comportamentais Pensamento estratégico e visão de produto; Capacidade de influência e negociação; Autonomia com responsabilidade; Comunicação clara e objetiva; Orientação a resultado e valor. Modelo de trabalho Modelo: Híbrido Local: São Paulo – SP Tipo de contratação: CLT Benefícios: -. Dr Alper -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. Vale-refeição -. VT -. Desconto nas marcas -. Zenit (app bem estar) -. Bônus

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Marketing - Desenvolvimento de Produto / Categoria / Marca