O quê?
Onde?

Planejador De Obras

Recife - PE
R$ 3.000,00 (Bruto mensal)
Presencial
Ontem

Atividades a serem desenvolvidas: 1. Gestão do Fluxo de Entrega (Logística de Saída): Roteirização: Agrupar entregas por proximidade geográfica para otimizar o uso da frota e reduzir custos de combustível. Conferência de Expedição: Validar se todos os componentes (marcos, folhas, vidros, baguetes e kits de acessórios) estão no caminhão antes da partida. Agendamento com o Cliente: Confirmar a disponibilidade da obra para receber o material (verificar se há espaço livre, se o acesso para caminhões é permitido e se há quem receba). 2. Programação da Instalação (Cronograma de Equipes): Escalabilidade de Equipes: Designar equipes conforme a senioridade exigida (ex: uma fachada de "pele de vidro" exige técnicos mais experientes que uma janela de correr padrão). Gestão de Ordens de Serviço (OS): Emitir e controlar o status de cada OS, desde a saída da fábrica até o aceite final do cliente. Previsão de Produtividade: Calcular quantos dias cada equipe levará em determinada obra para evitar "buracos" na agenda ou atrasos em cascata. 3. Interface Técnica e de Qualidade: Checklist de Pré-Instalação: Verificar se o vão na obra está pronto (requadrado, impermeabilizado e com contramarco instalado) antes de enviar a equipe. Gestão de Riscos: Antecipar problemas como falta de furação, vãos fora de medida ou atrasos climáticos que impeçam o trabalho em altura. Gestão de Assistência Técnica: Programar retornos para ajustes finos, trocas de vidros riscados ou manutenção de componentes que apresentaram defeito pós-obra. KPIs (Indicadores de Desempenho): Acompanhar a produtividade diária (ex: quantos metros lineares ou peças foram instaladas por dia) E Atualizar a diretoria ou o sistema ERP sobre o percentual de conclusão de cada obra em tempo real. Salário e benefícios: R$ 3.000,00 + Vale Transporte e Vale Alimentação Horário de trabalho: 07h00 às 17h00 (Segunda a sexta-feira) Benefícios: -. Vale Transporte -. Vale Alimentação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Administração - Administração Geral

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Exigências
  • Escolaridade Mínima: Ensino Médio (2º Grau)
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