Executar atividades de fabricação, montagem, instalação, ajustes e manutenção de estruturas e componentes metálicos, realizando cortes, furações, montagem e acabamentos conforme desenhos e orientações técnicas, contribuindo para a qualidade dos serviços, segurança e cumprimento dos prazos. Principais Responsabilidades Fabricar, montar e instalar estruturas metálicas, suportes, proteções, grades e demais componentes industriais. Realizar cortes, furações, ajustes e acabamentos em chapas, tubos e perfis metálicos. Efetuar medições, marcações, cortes e ajustes de peças conforme desenho ou orientação técnica. Realizar montagem e ajustes de peças e estruturas metálicas. Executar reparos e manutenções em estruturas e componentes metálicos. Utilizar ferramentas e equipamentos de serralheria, como lixadeiras, furadeiras, policorte, esmerilhadeiras e máquinas de solda. Executar serviços de soldagem, quando necessário e conforme sua qualificação. Realizar acabamento e preparação das peças para montagem ou instalação. Interpretar desenhos técnicos e especificações básicas para execução das atividades. Zelar pela organização, limpeza e conservação das ferramentas, equipamentos e ambiente de trabalho. Cumprir as normas e procedimentos de segurança, qualidade e meio ambiente. Requisitos Obrigatórios Ensino Médio Completo. Experiência anterior na área de Serralheria Industrial ou em atividades similares. Conhecimento em leitura e interpretação de desenhos técnicos. Conhecimento em instrumentos de medição, como trena, paquímetro, esquadro e nível. Conhecimento em processos de corte, montagem, ajuste e acabamento de estruturas metálicas. Conhecimento na utilização de ferramentas e equipamentos de serralheria. Diferenciais Curso de Serralheria Industrial. Curso de Leitura e Interpretação de Desenho Técnico. Conhecimento em soldagem MIG/MAG e eletrodo revestido. Curso de Soldagem. NR-35 – Trabalho em Altura, quando aplicável à função. NR-33 – Espaço Confinado, quando aplicável à função. Competências Comportamentais Organização; Atenção e concentração; Responsabilidade; Disciplina no cumprimento de procedimentos; Trabalho em equipe; Agilidade e produtividade; Comprometimento com a qualidade; Zelo pela segurança e pelo ambiente de trabalho. Proposta Vaga efetiva – CLT Jornada: segunda a sexta-feira, das 07h às 17h, com 01 hora de intervalo para almoço; Modelo: Presencial; Vale-Transporte; Refeição no local (café da manhã e almoço); Refeitório na empresa; Assistência Médica; Assistência Odontológica; Cesta Básica; Convênio Farmácia; PLR – Participação nos Lucros e Resultados; Ajuda de custo para atividades físicas; Grêmio recreativo; Remuneração inicial: R$ 2.800,00.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Industrial, Produção, Fábrica - Carpintaria / Montagem de Móveis