Responsabilidades: Conduzir a integração e os treinamentos de novos colaboradores, garantindo a preparação para atuação na operação; Planejar e realizar treinamentos e ações de desenvolvimento para as equipes de Venda Direta; Disseminar atualizações, campanhas, produtos, processos e demais conteúdos da franqueadora e da franquia; Acompanhar indicadores de adesão aos treinamentos e conteúdos, identificando oportunidades e propondo planos de ação; Acompanhar a aplicação dos padrões de atendimento e processos nas lojas e espaços do revendedor; Identificar necessidades de desenvolvimento e propor ações que contribuam para a melhoria do desempenho das equipes; Apoiar o desenvolvimento das pessoas da operação, atuando como referência na multiplicação de conhecimentos e boas práticas. Habilidades: Boa comunicação e facilidade para falar em público; Criatividade e capacidade de engajamento; Bom relacionamento interpessoal; Planejamento e organização; Pacote Office intermediário; Técnicas de oratória e apresentação; Desejável curso de maquiagem; Desejável experiência comercial e/ou em treinamento e desenvolvimento; Desejável experiência como instrutor(a) ou multiplicador(a) de treinamentos.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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