Atuação junto à cliente SESI nas seguintes atividades: Cumprimento da legislação previdenciária – atuação em gestão dos afastamentos. Avaliar aptidão dos colaboradores pós acidente de trabalho, retorno ao trabalho e necessidades de remanejamento. • Atividades da política de afastamento – absenteísmo. Apoio com informações para defesa dos passivos trabalhistas – justiça do trabalho. Apoiar no atendimento dos acidentes de trabalho, investigações e seguimento e doença do trabalho Atendimento da saúde holística dos colaboradores: controle pacientes com morbidades crônicas, saúde mental, gestantes. Acompanhamento da sinistralidade dos convênios de saúde. Participação nas Campanhas de saúde, Programas de Saúde. Apoio nas ações de Ergonomia. Gestão de medicina ocupacional, controle KPIs. Responsável Técnico pelo Ambulatório; Coordenação de PCMSO Treinamentos internos, quando necessário; Requisitos obrigatórios: Quais são os principais requisitos? Ensino Superior completo em Medicina;   Especialização em Medicina do Trabalho;  RQE em Medicina do Trabalho;  CRM PR ativo e regular (sem débitos);  Desejável vivência em atividades de saúde ocupacional;  Carteira de vacinação completa conforme exigências sanitárias vigentes (NR32);  Pacote office;   Desejável conhecimento em Prontuário Digital e Sistema de Gestão de SST;  Desejável CNH B – Dentro do prazo de vigência;   Para Candidatos Internos, atender aos critérios de elegibilidade PL 0031 (4.2.3)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Saúde - Medicina do trabalho

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