Estamos à procura de um(a) Médico do Trabalho para integrar nossa equipe. Venha fazer parte do nosso time! Responsável técnico, gestor de saúde ocupacional e provedor de atendimento assistencial básico, com atuação integrada às áreas de SST, RH e Jurídico. Responsabilidade Técnica e Programas Atuar como responsável técnico pelo PCMSO (NR-07) Elaborar, revisar e atualizar anualmente o PCMSO Integrar o PCMSO ao PGR, PPR e demais programas de SST Definir protocolos médicos ocupacionais conforme riscos identificados Exames Médicos Ocupacionais Realizar e/ou supervisionar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de risco e demissionais Avaliar exames complementares ocupacionais Emitir e assinar ASOs Definir aptidão, restrições e necessidade de readaptação funcional Gestão de Saúde Ocupacional e Afastamentos Monitorar indicadores de saúde, absenteísmo e afastamentos Acompanhar trabalhadores afastados pelo INSS Apoiar tecnicamente avaliações de nexo causal Atuar de forma integrada com RH e SST em casos críticos Atendimento Assistencial Básico Realizar atendimento médico primário de baixa complexidade aos trabalhadores Avaliar queixas clínicas leves ou moderadas durante a jornada de trabalho Definir condutas iniciais, orientações médicas, prescrição básica e afastamentos pontuais Encaminhar o trabalhador para atendimento externo quando indicado Atendimento Emergencial no Ambiente de Trabalho Atuar no atendimento inicial de emergências clínicas e acidentes Realizar estabilização até remoção especializada Integrar-se aos planos de emergência internos Atuar em interface com serviços externos (SAMU, Bombeiros) Atuação como Médico Assistente da Empresa Acompanhar perícias médicas previdenciárias e administrativas Emitir relatórios e pareceres médicos de acompanhamento Prestar suporte técnico ao Jurídico e ao RH Interface Institucional e Educativa Apoiar auditorias, inspeções e fiscalizações Fornecer subsídios técnicos para autos de infração Apoiar a gestão de informações de saúde no eSocial Participar de CIPA e campanhas de saúde Necessidade de disponibilidade de 20h semanais. Benefícios: -. Prêmio assiduidade -. Seguro de vida. -. PPR (conforme atingimento de metas). -. Transporte fretado ou vale-transporte -. Refeitório no local; -. Plano de saúde e odontológico Unimed;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Especialista em Saúde - Medicina do trabalho

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