Responsável pela realização da reunião estratégica de acompanhamento semanal Responsável pela definição de distribuição de setores entre os colaboradores e acompanhamento de organização e limpeza Zelar pela apresentação, organização e limpeza de loja Planejar campanhas de incentivo para os colaboradores Responsável pelo processo de recrutamento e seleção Realizar acompanhamento semanal de treinamento de colaboradores (organização de CADH's e Neoludes) Conferir quantidades e comunicar com antecedência a necessidade de reposição de sacolas, caixas de embalagens, fita olfativa, seda e outros produtos de uso contínuo e essenciais em loja Conferir quantidade e comunicar com antecedência a necessidade de reposição de materiais de limpeza em loja Comunicar previamente o responsável por compras a necessidade de reposição de produtos, garantindo que não haja ruptura nas linhas e pedido de clientes Orientar sobre importância da apresentação pessoal dos colaboradores Desenvolver e formar a equipe através de reuniões e treinamentos Distribuir as metas dos vendedores e acompanhar a atuação dos mesmos no alcance do que é proposto Identificar oportunidades de melhoria no atendimento ao cliente Certificar que todos os clientes na loja foram abordados Fazer a distribuição das tarefas e definir as escalas de horários, rodízios, folgas e férias. Fazer a avaliação de desempenho 45 / 90 dias Realizar o lançamento das notas fiscais de produto semanalmente. Assim como demais rotinas de sangria, pagamento de almoço

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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