VAGA: LÍDER COMERCIAL Segmento: Móveis Corporativos Local: Região do Jabour – Vitória/ES Regime: CLT (não é cargo de confiança) Horário: Segunda a sexta, das 9h às 19h (preferencial) SOBRE A POSIÇÃO Responsável por liderar a área comercial de duas lojas de móveis corporativos, garantindo aumento de conversão, organização do funil de vendas, fortalecimento da prospecção ativa e excelência na experiência do cliente. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES Gestão Comercial e de Equipe Acompanhar desempenho, metas e resultados dos vendedores. Monitorar indicadores comerciais e uso do CRM. Identificar gargalos e implementar melhorias. Conduzir feedbacks, reuniões semanais e rotinas de acompanhamento. Prospecção e Captação de Clientes Atuar ativamente na prospecção B2B (arquitetos, empresas e escritórios). Desenvolver parcerias comerciais. Aumentar o fluxo de clientes qualificados nas lojas. Gestão de CRM e Funil Implementar e estruturar o CRM comercial. Analisar funil, perdas, follow-ups e pipeline. Garantir disciplina no registro das informações. Direcionar estratégias com base em dados. Integração com Marketing Atuar de forma integrada com marketing. Acompanhar campanhas e ações de captação. Fornecer feedback sobre ICP e demandas comerciais. Ambiente de Loja e Experiência do Cliente Garantir padrão de apresentação das lojas (layout, vitrine e showroom). Assegurar atendimento consultivo e padronizado. Supervisionar organização e manutenção do espaço. Demandas Operacionais Apoiar rotinas comerciais quando necessário. Priorizar demandas ligadas ao processo de vendas. Garantir eficiência e padronização no atendimento. REQUISITOS Experiência em gestão comercial (vendas consultivas e/ou técnicas). Vivência com CRM e gestão de funil de vendas. Perfil analítico, organizado e orientado a metas. Boa comunicação e liderança. Disponibilidade para atuar em duas lojas. DIFERENCIAIS Experiência com prospecção B2B. Vivência no segmento de móveis corporativos. Conhecimento básico de marketing digital. REMUNERAÇÃO E BENEFÍCIOS Salário base: R$ 3.250,00 (CLT) Comissão: 0,5% sobre o total de vendas Prêmio por atingimento de metas Média salarial: R$ 4.658,09 Vale alimentação: R$ 600,00 Auxílio mobilidade: R$ 200,00 (sem desconto de VT em folha)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Supervisor em Comercial, Vendas - Venda Interna