Responsável pelo atendimento do restaurante, visando o cumprimento das metas de vendas estabelecidas, bem como promover o atendimento personalizado ao cliente com oferecimento de produtos e serviços de qualidade na filial em que atua. . 3. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES • Contribuir com o cumprimento das metas de vendas do restaurante, por meio do abastecimento dos produtos, higienização e limpeza do setor; • Promover a redução de perdas e quebras de produtos através do cuidado no transporte; • Contribuir com a gestão do time no que se refere a escalas de folgas, banco de horas, férias e demais demandas relativas à jornada de trabalho, através do acompanhamento dos relatórios gerenciais encaminhados pela área de gente e gestão e também com orientação aos colaboradores; • Promover o desenvolvimento profissional e motivação da equipe, através de feedbacks, acompanhamento de performance e aprimoramento por meio de treinamentos técnicos e comportamentais. • Contribuir com a prevenção de acidentes de trabalho, por meio da cobrança dos colaboradores quanto ao uso do EPI´s – equipamentos de proteção individual. • Preservar e manter em bom estado a conservação os ativos da loja, por meio de solicitação à equipe de manutenção e monitoramento do correto funcionamento dos equipamentos disponíveis; • Contribuir com a eficiência operacional do restaurante, através do monitoramento constante dos processos de atendimento ao cliente, do abastecimento e exposição atrativa de alimentos; • Colaborar com o cumprimento dos procedimentos internos definidos para área de restaurante, através do suporte às rotinas do setor, conforme direcionamento da liderança. Competência Técnicas Obrigatória Desejável • Conhecimento Básico Pacote Office; • Atendimento ao Cliente; • Gestão de Pessoas. • Negociação; • Conhecimento no Código de Defesa do Consumidor; Subgerente de Restaurante Gerente de Restaurante Líder de Atendimento Competências Comportamentais: oco no Cliente; • Foco no Resultado; • Comprometimento e Colaboração; • Comunicação; • Aprendizado e Desenvolvimento; • Relacionamento Interpessoal; • Gestão de Pessoas. Benefícios: -. REFEIÇÃO NO LOCAL -. VALE TRANSPORTE -. PLANO ODONTOLÓGICO -. SEGURO DE VIDA -. PLANO DE CARREIRA

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Alimentação / Gastronomia - Cozinha