Você é curioso, gosta de aprender coisas novas e quer começar sua carreira em uma empresa gigante de telecomunicações? A Claro está em busca de jovens protagonistas, cheios de energia, com boa comunicação e vontade de crescer. O que você vai encontrar aqui: • Experiência em uma empresa líder de mercado. • Aprendizado prático + curso de formação . • Ambiente de inovação e gente que conecta pessoas. O que buscamos em você: • Vontade de aprender e crescer na carreiral. • Boa comunicação e escrita. • Proatividade e energia positiva. Requisitos obrigatórios: Ter entre 16 e 21 anos Estar cursando o Ensino Médio, já ter concluído. Disponibilidade para 4 horas de trabalho por dia, no período da manhã ou da tarde, de segunda a sexta-feira. (20 a 22 meses média de duração do contrato) Participar do curso de aprendizagem 1 vez por semana O que oferecemos: • Salário fixo compatível com a função • Benefícios: VT, assistência médica (Seguros Unimed), VR ou VA de R$ 25,44 por dia, seguro de vida, auxílio-creche e Wellhub (Gympass). • Oportunidade de aprender e crescer com a gente! Não precisa ter experiência — a gente quer descobrir o seu potencial! Bora começar? Se inscreva e prepare-se para mostrar seu diferencial . Como funciona o processo (leia atentamente antes de se inscrever) Ao clicar em Inscrever-se, você verá as etapas. Você deve avançar até o final para que sua candidatura seja válida. Etapa 1 – Formulário + Perguntas Filtro (obrigatório) Responda às perguntas sobre motivação, habilidades e disponibilidade. Dica: seja sincero(a). Etapa 2 – Vídeo de Apresentação (obrigatório | até 1 min) Grave com o celular (pode ser selfie), em local silencioso e iluminado, dizendo: • seu nome e cidade, • seus horários (manhã/tarde), • por que você tem a “cara” da Claro e qual seu diferencial. Anexe o vídeo no próprio sistema. Etapa 3 – Entrevista com a GTO RH Entrevista online. Aqui queremos te conhecer. Etapa 4 – Entrevista com os gestores da Claro Entrevista online ou presencial. Aqui os gestores terão uma conversa com você também para te conhecer e entender o seu real interesse na vaga x seu potencial para assumir as atividades e desenvolvimento na empresa. Etapa 5 – Documentação e admissão Se aprovado(a), enviaremos as instruções por e-mail/WhatsApp. Importante: quem não concluir as etapas obrigatórias (Perguntas Filtro + Vídeo) será desclassificado(a). Fique de olho no seu e-mail e WhatsApp (inclusive spam). Mantenha seus dados atualizados. Para ter dicas e ficar antenado nas oportunidades do mercado, nos siga nas redes sociais: @dicasdagtorh

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Jovem Aprendiz - Período Integral

Área Profissional: Operacional em Alimentação / Gastronomia - Padaria

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