Principais atividades: Conduzir a integração de novos colaboradores diariamente. Garantir a fluidez dos cronogramas de integração com as demais áreas. Organizar a logística e os cronogramas de treinamentos. Levantar necessidades de treinamento, planejar e desenvolver conteúdos e materiais de treinamento. Ministrar treinamentos técnicos e comportamentais, presenciais e online Manter os registros de presença e avaliações. Realizar lançamentos na plataforma Uni Guima. Requisitos: Superior completo em em Recursos Humanos, Pedagogia, Psicologia, Administração ou áreas correlatas. Técnicas de ensino e metodologias de aprendizagem corporativa. Didática e facilitação de treinamentos (presenciais e online). Capacidade de desenvolver conteúdos instrucionais. Pacote Office (especialmente PowerPoint e Excel: intermediários) Diferencial: Especialização em Educação Corporativa ou Desenvolvimento Humano Benefícios: -. Vale refeição -. Vale alimentação -. Vale transporte -. Seguro de vida -. Assistência médica -. Assistência odontológica -. TotalPass -. Desconto em universidades

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Analista em Recursos Humanos - Treinamento e Desenvolvimento

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