Radar RH contrata:? GESTOR(A) DA ÁREA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO DA RADAR Regime de Contratação: PJ - prestador de serviço MEI ou SLU, sem exclusividade Remuneração: atrativa - a combinar, conforme a experiência Formato de trabalho: remoto Horário de trabalho: flexível, de 2ª à 6ª-feira, em horário comercial Residente: Curitiba/PR ou Região Metropolitana Requisitos: Graduação completa em Direito Graduação em outras áreas será permitida se tiver experiência com recrutamento e seleção no segmento jurídico Pós-graduação e/ou cursos de Gestão de Pessoas, Liderança ou correlatos Conhecimento e experiência em recrutamento e seleção de vagas em todos os níveis hierárquicos e gestão de alto volume de demandas simultâneas Conhecimento em ferramentas de gestão de pessoas Experiência em coordenação de equipe Experiência em elaboração de relatórios, apresentação de resultados e gestão de indicadores Experiência na área comercial será considerada um diferencial Conhecimento intermediário do Pacote Office, agenda Google, Gmail, WhatsApp Web Business, Zoom, OneDrive e Trello Conhecimento em softwares jurídicos (CPJ, Legal One, Astrea) e no software Bitrix 24 será considerado um diferencial Perfil líder, autônomo, com capacidade para tomada de decisão, colaborativo, proativo, responsável, multitarefas, organizado, excelente comunicação verbal e escrita, com visão estratégica, com postura consultiva e habilidade interpessoal para relacionamento com clientes e equipe, atuando como referência e apoio na resolução de conflitos e alinhamento de processos. Atividades: Atuará como gestor da área de recrutamento e seleção da Radar na qual atendemos clientes escritórios de advocacia e departamentos jurídicos de todo o Brasil; orientação e solução de conflitos; acompanhamento de entregas e emissão de relatórios; análise de indicadores; apresentação de resultados; realização de feedbacks e desenvolvimento contínuo da equipe; garantia de qualidade e agilidade das entregas, assegurando o padrão de excelência RadarRH; prospecção de novos clientes para a área. Envie seu currículo para: 1006@radardagestao.com.br Código da vaga: 1006/2025

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recrutamento e Seleção

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