Atividades a serem exercidas: Fazer a gestão do time comercial Realizar rotinas de acompanhamento das negociações com os vendedores, analisando as possibilidades de vendas, gerenciando os descontos, ajudando na organização do pipeline e entrando em possíveis fechamentos; Manter uma frequência de rotinas de líder-liderado para garantir o engajamento de cada membro do time, a motivação, o alinhamento de cultura, o teamplay e as necessidades individuais e de equipe; Implementar uma cadência de treinamentos que busquem a evolução constante do time; Garantir que os processos estão sendo seguidos ou melhorados; Ter experiencia com CRM de vendas e ferramentas de mercado da área comercial; Realizar as contratações e desligamentos da área comercial Realizar frequentemente alinhamento com outras áreas, como o departamento de marketing e o de suporte/implementação; Buscar melhorias nos processos ou ferramentas, sinalizando para a direção sempre que necessário a falta de algum recurso ou funcionalidade no sistema de vendas, bem como conduzir esse processo de melhoria internamente; Realizar o planejamento comercial de metas, segundo direcionamento estratégico; Definir junto a diretoria o modelo de comissionamento e bonificação mais justo para o momento do time, recompensando as boas performances individuais e também coletivas; COMPETÊNCIAS: Imprescindível experiência com venda de software; Experiência com gestão de times de vendas; Conhecimento de técnicas de vendas, negociação, fechamento, planejamento comercial e gestão de vendas; Energia e entusiasmo para condução do dia-a-dia; Bom relacionamento interpessoal; Firmeza e consistência nas tomadas de decisão; Capacidade de mediação de conflitos e crises; Pensamento analítico e estratégico; DIFERENCIAIS: Gestão de times de SaaS; Experiência de vendas no mercado contábil e/ou fiscal;

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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