Cargo: GESTOR CLINICA MEDICA C/ R.T. Departamento: Gestão / R.T. Subordinado a: Diretor Executivo Carga Horária: 44 horas semanais (segunda a sexta(07h as 17h e sábado (07h as 12h) Regime de Contratação: CLT Remuneração: Remuneração compatível com o mercado + possibilidade de crescimento + benefícios Sobre a Empresa: Uma clínica que nasceu com o propósito de tornar o cuidado em saúde mais humano e acessível. Atende o público popular com consultas médicas e exames a preços justos, por meio de atendimento presencial e digital. Com menos de um ano de operação, está em fase de estruturação gerencial e expansão, buscando construir processos sólidos e uma cultura de excelência no atendimento. Objetivo do cargo Garantir o pleno funcionamento da clínica, atuando na gestão operacional, administrativa e financeira, além de assumir a responsabilidade técnica do laboratório e assegurar a qualidade dos processos de análises clínicas, incluindo a área de coleta. PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES: Gestão Operacional Coordenar a rotina da clínica e do laboratório Garantir organização dos atendimentos e fluxos, incluindo coleta de exames Implantar e otimizar processos operacionais Responsabilidade Técnica Atuar como RT do laboratório Garantir conformidade com normas da vigilância sanitária Supervisionar processos técnicos laboratoriais, incluindo coleta (sem execução direta) Gestão de Pessoas Liderar, orientar e acompanhar a equipe (recepção, coleta e apoio) Garantir alinhamento com metas e padrões de atendimento Atuar na resolução de conflitos e desenvolvimento do time Gestão Administrativa e Financeira Controle de fluxo financeiro básico Apoio na gestão de custos e resultados Acompanhamento de indicadores operacionais e financeiros Relacionamento Estratégico Manter relacionamento com médicos parceiros Apoiar estratégias de crescimento e posicionamento da clínica REQUISITOS OBRIGATORIOS: Graduação em Biomedicina ou Farmácia ou Enfermagem Registro ativo no conselho Experiência mínima de 3 anos em gestão de clínicas ou laboratórios Experiência prática em laboratório de análises clínicas (com vivência em coleta) Experiência com liderança de equipe DIFERENCIAIS: Pós-graduação em Gestão de Clínicas ou áreas correlatas Experiência em clínicas populares Vivência com metas, indicadores e crescimento de operação COMPETENCIAS COMPORTAMENTAIS ESPERADAS: Liderança e influência Organização e disciplina Visão estratégica Foco em resultados Comunicação clara e assertiva REMUNERAÇAO E BENEFICIOS: Remuneração compatível com o mercado Possibilidade de crescimento e desenvolvimento (ajustar conforme realidade da empresa)

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

Denunciar vaga