Principais atividades: Gerenciar a rotina operacional e comercial da loja; Liderar, desenvolver e acompanhar a performance da equipe; Garantir o atingimento das metas de vendas e indicadores de desempenho; Monitorar a qualidade do atendimento e a experiência dos clientes; Realizar gestão de escalas, processos e recursos da loja; Acompanhar indicadores, elaborar planos de ação e promover melhorias contínuas; Assegurar o cumprimento das políticas, procedimentos e diretrizes da empresa.   Requisitos: Ensino Superior completo ou cursando; Experiência em gestão de equipes e operações de varejo; Vivência com gestão de metas, indicadores e resultados comerciais; Conhecimento em atendimento ao cliente e técnicas de vendas; Disponibilidade para atuação presencial. Benefícios: -. VT, VR, -. Previdência Privada; Aparelho celular com Internet Ilimitada e franquia de Voz; -. Curso de inglês online extensível a 1 familiar ou amigo; Programa de Treinamento e Capacitação Inter -. Participação nos Lucros; Meu primeiro benefício – auxílio para filhos até 2 anos de idade; -. Reembolso Creche (para pais ou mães); Modelos de trabalho e jornada flexíveis; Happy Day – dia de fo

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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