Somos uma empresa do Grupo Ferrarin, atuamos com a concessionária de Máquinas Agrícolas da marca New Holland em diferentes cidades do RS e buscamos por Gerente de Unidade em Santiago. Responsabilidades do cargo: - Responder pelos resultados de vendas de Implementos, Peças e Serviços de sua Unidade; - Gerenciar a equipe comercial (implementos, peças e serviços) quanto à contratação, treinamento e acompanhamento da mesma, visando garantir a plena execução do modelo de atuação comercial da empresa; - Analisar os relatórios de metas de vendas, de visitas e planejamento semanal dos vendedores, orientando-os com relação a melhorias para os resultados; - Conhecer, visitar e propor ações em relação aos clientes estratégicos; - Acompanhar os vendedores na visita de clientes, visando avaliar a execução comercial, dar feedback e orientar sobre melhorias para atingimento de resultados; - Cumprir as metas e indicadores acordados com a empresa, propondo plano de ação para o atingimento dos mesmos; - Atuar como preposto em processos judiciais, quando solicitado pela matriz; - Propor limite de crédito, junto à matriz, conforme as políticas da empresa, defendendo o crédito solicitado; - Controlar os financiamentos bancários, junto às instituições financeiras; - Planejar e executar através da equipe comercial demonstrações de máquinas junto aos clientes; - Conhecer a carteira de clientes, mantendo o bom relacionamento com os mesmos, implantando ações que gerem vínculo permanente; - Manter o bom relacionamento com os fornecedores de máquinas e implementos; - Realizar atendimento aos clientes que procuram as lojas ; - Representar a empresa, junto à sociedade local participando de eventos da comunidade; - Participar das feiras regionais, aproximando-se da comunidade, criando vínculos de relacionamento e vendas; - Participar das grandes feiras como Expodireto e Expointer; - Ser responsável pelo patrimônio da empresa, como veículos da empresa, etc; - Conhecer os nossos concorrentes locais (pontos fortes e pontos fracos, ações específicas) e propor ações de incremento em market share; - Reportar ao Gerente Geral de Negócios os indicadores de Market Share e vendas perdidas; - Repassar aos seus vendedores as listas de preços atualizadas de máquinas e implementos, garantindo sua execução; - Propor ações de marketing bem como realizar as ações propostas pela área de marketing; - Gerenciar verbas para feiras, eventos de comunidade, confraternizações em conjunto com a área de marketing; - Elaborar ações específicas de vendas e promoções, junto à equipe de vendedores, visando o incremento de resultados; - Cumprir a agenda gerencial; - Dominar e propor melhoria dos processos comerciais; - Responder no que tange à sua área, quanto a processos, políticas, procedimentos, alçadas, responsabilidades e responsáveis. Requisitos necessários: - Graduação completa em Administração de Empresas, Gestão Comercial, Agronegócio ou áreas afins; - Experiência em Gestão de Vendas; - Conhecimentos de Legislação Tributária, Gestão de Custos, Gestão de Estoque e Gestão Orçamentária. Diferenciais que fazem você se destacar: - Formação em Técnico agrícola, agronegócios e áreas relacionadas. - Experiência na área de gestão do agronegócio. Benefícios: -. Auxílio Educação -. Celular Corporativo -. Veículo de empresa -. Assistência médica -. Função Gratificada -. Seguro de Vida -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Técnica

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