Descrição do Cargo Estamos à procura de um Gerente de Recursos Humanos para liderar e gerenciar as operações de RH em nossa rede de academias e empresas. As principais responsabilidades incluem desenvolver e implementar políticas e estratégias de recursos humanos, gerenciar processos de recrutamento e seleção, promover programas de treinamento e desenvolvimento e supervisionar a gestão de desempenho e benefícios dos colaboradores. Este é um cargo de tempo integral e exige trabalho presencial. Qualificações Gestão de Pessoas: Experiência em RH e com seleção de talentos e gestão de clima organizacional. Recrutamento e Seleção: Conhecimento em estratégias de atração e avaliação de candidatos. Treinamento e Desenvolvimento: Capacidade de planejar e implementar programas de treinamento para diferentes necessidades organizacionais. Gestão de Benefícios e Desempenho: Experiência em administrar benefícios e processos de avaliação de desempenho, alinhados aos objetivos da empresa. Formação superior em administração, psicologia ou áreas relacionadas e conhecimento em legislação trabalhista são diferenciais para essa posição.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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