Gerente de Recursos Humanos (RH) Grupo X | Salto del Guairá Paraguai Sobre a oportunidade Buscamos um Gerente de Recursos Humanos com perfil de liderança, visão estratégica e forte capacidade de execução. Procuramos alguém que goste de pessoas, mas que também entenda de números, indicadores, processos e resultados. Um profissional capaz de estruturar o RH, desenvolver nossos líderes e construir uma equipe cada vez mais preparada, comprometida e produtiva. Nosso grupo atua nos setores de varejo, atacado, importação e distribuição. Estamos em constante crescimento e buscamos profissionais que queiram crescer conosco. Principais responsabilidades Desenvolvimento de pessoas: Criar e implementar programas de treinamento, capacitação, avaliação de desempenho e planos de carreira. Gestão de desempenho: Estabelecer indicadores, acompanhar produtividade, identificar talentos e atuar sobre situações de baixo desempenho. Desenvolvimento de lideranças: Preparar gerentes, e líderes para gerir melhor suas equipes, dar feedbacks e alcançar resultados. Recrutamento e seleção: Garantir contratações alinhadas às necessidades das empresas, considerando competências técnicas, comportamento e cultura. Remuneração e reconhecimento: Estruturar políticas de cargos, salários, comissões, bonificações e reconhecimento por mérito. Cultura organizacional: Fortalecer os valores, a disciplina, a responsabilidade e o comprometimento das equipes. Gestão de indicadores: Monitorar rotatividade, absenteísmo, produtividade, desempenho e outros indicadores relevantes para a tomada de decisões. Processos de RH: Padronizar e melhorar os processos de integração, acompanhamento, promoção e desligamento de colaboradores. Gestão de equipes: Liderar o departamento de RH, garantindo organização, cumprimento das obrigações trabalhistas e melhoria contínua. Perfil que buscamos Liderança firme, equilibrada e justa. Capacidade de transformar planejamento em execução. Perfil analítico, organizado e orientado a resultados. Boa comunicação e habilidade para desenvolver pessoas. Capacidade de tomar decisões difíceis quando necessário. Proatividade, responsabilidade e senso de dono. Facilidade para trabalhar diretamente com a diretoria e os gestores das empresas. Interesse genuíno em aprender, melhorar processos e desenvolver equipes. Requisitos Experiência comprovada em gestão de Recursos Humanos. Experiência com avaliação de desempenho, treinamento, recrutamento e gestão de indicadores. Domínio de ferramentas de gestão e planilhas. Disponibilidade para residir em Salto del Guairá, Paraguai. Será um diferencial: Experiência em empresas de varejo, atacado, distribuição ou operações com grande número de colaboradores. Nosso objetivo Queremos construir um RH que não apenas administre funcionários, mas que forme líderes, desenvolva talentos, melhore o desempenho das equipes e contribua diretamente para o crescimento das nossas empresas.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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