Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para atuar de forma estratégica e próxima às lideranças, contribuindo para a evolução da gestão de pessoas e para o fortalecimento do RH como parceiro do negócio. A posição terá como principal desafio realizar um diagnóstico da área, identificar oportunidades de melhoria e estruturar ações que contribuam para uma gestão de pessoas mais organizada, próxima e orientada por dados. Quais são as responsabilidades para essa função? Realizar diagnóstico dos processos e práticas de RH, estruturando planos de ação; Atuar próximo às lideranças, apoiando decisões relacionadas à gestão e desenvolvimento das equipes; Acompanhar indicadores de RH, especialmente turnover, clima e engajamento; Estruturar e acompanhar ações de treinamento, desenvolvimento e clima organizacional; Aprimorar processos e rotinas de Recursos Humanos; Liderar e desenvolver a equipe de RH e acompanhar parceiros terceirizados; Apresentar resultados e análises de RH à Diretoria; Manter proximidade com as equipes das diferentes unidades, realizando visitas periódicas. O que iremos avaliar? Ensino Superior completo em Psicologia, Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; Experiência em posição de liderança ou gestão de Recursos Humanos; Experiência generalista em RH e atuação próxima às lideranças; Experiência com indicadores e análise de dados de pessoas; Experiência liderando times de Segurança do Trabalho Capacidade de estruturar processos e transformar diagnósticos em planos de ação; Organização, comunicação e bom relacionamento interpessoal; Disponibilidade para visitas periódicas às unidades. Será um diferencial: Experiência em empresas do segmento industrial; Conhecimento em Saúde e Segurança do Trabalho; Experiência com clima, cultura e engajamento; Experiência com diagnóstico e reestruturação de processos de RH; Conhecimento em People Analytics. Benefícios: -. Premiação Anual

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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