Principais responsabilidades Liderar, desenvolver e acompanhar a equipe comercial, garantindo a execução e a padronização das estratégias comerciais da companhia. Monitorar e analisar indicadores de desempenho (KPIs), atuando estrategicamente sobre faturamento, ticket médio, taxa de conversão e positivação de clientes. Elaborar planos de ação regionais, definir metas desafiadoras e acompanhar sua execução, assegurando a entrega dos resultados previstos. Realizar análises de mercado e concorrência, identificando oportunidades de crescimento, expansão e fortalecimento da presença da empresa na região. Desenvolver e fortalecer relacionamentos com clientes, fornecedores e parceiros estratégicos. Prospectar grandes contas e identificar oportunidades para abertura de novas unidades e expansão comercial. Requisitos Experiência consolidada em liderança de equipes comerciais e gestão regional. Vivência em negociação, administração e gestão de contratos. Forte orientação para resultados e gestão baseada em indicadores. Experiência no desenvolvimento de equipes de prospecção B2B (PJ). Disponibilidade para viagens frequentes. Ensino Superior completo CNH categoria B ativa. Benefícios: -. Pacote completo de benefícios

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Externa

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