?? Sobre o Grupo Dakar O Grupo Dakar é um grupo empresarial com atuação em dois segmentos estratégicos: indústria química e varejo de combustíveis. Por meio da Fênix Química e da Rede Américas, reúne operações sólidas, reconhecidas pela qualidade, segurança, inovação e compromisso com clientes e parceiros. Acreditamos que resultados sustentáveis são construídos por equipes comprometidas, colaborativas e que trabalham com ética, respeito e foco na melhoria contínua. Por isso, buscamos profissionais que queiram crescer junto com o nosso negócio e contribuir para a construção de um futuro cada vez mais sólido. ?? Sobre a vaga Buscamos um(a) Gerente de Recursos Humanos com perfil estratégico, visão de negócio e forte capacidade de liderança para estruturar, desenvolver e fortalecer a área de Gestão de Pessoas do Grupo Dakar. Será responsável por liderar a evolução dos subsistemas de RH, atuar como parceiro(a) das lideranças e impulsionar iniciativas que promovam o desenvolvimento das pessoas, a cultura organizacional e os resultados do negócio. ?? Como será seu dia a dia Liderar a equipe de Recursos Humanos, promovendo seu desenvolvimento técnico e comportamental; Estruturar e aperfeiçoar políticas, processos e programas de Gestão de Pessoas; Atuar de forma estratégica em todos os subsistemas de RH, incluindo Recrutamento & Seleção, Treinamento & Desenvolvimento, Comunicação Interna, Saúde e Segurança, Departamento Pessoal e Remuneração; Implantar projetos como avaliação de desempenho, pesquisa de clima, experiência do colaborador, programas de desenvolvimento de lideranças e PLR; Desenvolver indicadores de RH para acompanhamento dos resultados e tomada de decisão; Apoiar gestores como Business Partner, contribuindo para a gestão de pessoas e desenvolvimento das equipes; Conduzir processos seletivos para posições estratégicas; Garantir o alinhamento das práticas de RH aos objetivos e estratégias do Grupo Dakar. ?? O que buscamos Ensino Superior completo em Administração, Psicologia, Gestão de Recursos Humanos ou áreas correlatas; Pós-graduação em Gestão de Pessoas, Liderança ou áreas afins; Experiência sólida em Recursos Humanos Generalista, com atuação em todos os subsistemas; Vivência na estruturação e implantação de processos e projetos estratégicos de RH; Experiência com gestão de equipes; Conhecimento em remuneração, avaliação de desempenho e indicadores de RH; Conhecimento da legislação trabalhista; Perfil com visão estratégica, liderança, comunicação assertiva, capacidade analítica, negociação, adaptabilidade e foco em resultados. ? Será um diferencial Experiência em empresas dos segmentos industrial, varejo ou operações de múltiplas unidades; Vivência em processos de transformação organizacional e implantação de cultura; Conhecimento em programas de desenvolvimento de lideranças e gestão por indicadores; ? Por que fazer parte do Grupo Dakar? No Grupo Dakar, acreditamos que o sucesso do nosso negócio começa pelas pessoas. Valorizamos um ambiente de trabalho baseado no respeito, na colaboração, na segurança e no desenvolvimento contínuo. Se você gosta de desafios, inovação e deseja deixar um legado na área de Gestão de Pessoas, queremos conhecer você. ?? Diversidade e Inclusão Valorizamos a diversidade e acreditamos que equipes diversas constroem ambientes mais inovadores, respeitosos e produtivos. Todas as nossas vagas estão abertas a pessoas, independentemente de gênero, identidade de gênero, orientação sexual, raça, etnia, religião, idade, deficiência ou qualquer outra característica. Promovemos um ambiente inclusivo, pautado no respeito às diferenças e na igualdade de oportunidades. ?? LGPD – Proteção de Dados Ao se candidatar, você concorda que seus dados pessoais serão utilizados exclusivamente para os processos de recrutamento e seleção das empresas do Grupo Dakar, em conformidade com a Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (Lei nº 13.709/2018), garantindo confidencialidade, privacidade e segurança das informações.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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