Estamos em busca de um(a) Gerente de Recursos Humanos para liderar a implantação e estruturação completa da área de RH da empresa. Procuramos um profissional com perfil generalista, estratégico e altamente executor, que goste de construir processos, estruturar rotinas e atuar próximo da liderança na tomada de decisões. Essa posição terá reporte direto ao CEO e participação ativa nas discussões estratégicas junto aos gerentes e comitê executivo. Principais responsabilidades Implantar e estruturar a área de Recursos Humanos Criar, implantar e conduzir processos de RH Atuar de forma estratégica e operacional no desenvolvimento da área Desenvolver e acompanhar programas de treinamento e desenvolvimento do time Apoiar lideranças na gestão de pessoas e decisões estratégicas Estruturar rotinas e práticas que fortaleçam a cultura organizacional Requisitos Experiência em RH generalista Vivência anterior como Coordenador(a), Supervisor(a), HR Business Partner ou posição equivalente Visão de negócio e capacidade de atuação estratégica Perfil hands-on, com forte capacidade de execução Boa comunicação e maturidade para interação com liderança executiva Conforto em ambientes em crescimento e estruturação

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Recursos Humanos - Recursos Humanos (Generalista)

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