Gerenciar, planejar, atuando com força ativa na elaboração de procedimentos e tarefas dentro da carteira; Realizar a gestão de pessoas a fim de garantir a produtividade das equipes, através da constante análise de desempenho dos profissionais; criar ferramentas motivacionais; reestruturar a forma de trabalho e quando necessário às equipes, com a finalidade de promover o alcance das metas preestabelecidas pela empresa; Responder pela execução dos trabalhos, determinando datas e prazo para a realização das tarefas, com o objetivo de manter a qualidade dos serviços e a motivação das equipes; Realizar apresentações dos dados produtivos da carteira, quando em contato com clientes externos e internos; Gerar, analisar e realizar o batimento de relatórios estatísticos e conduzir negociações. Benefícios: -. VT -. VA -. VR -. Plano Odontológico -. Plano Médico

Número de vagas: 2

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Telemarketing - Cobrança

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