Responsabilidades e atribuições - Elaborar estratégias de vendas; - Liderar a equipe de vendas; - Definir metas e objetivos de vendas; - Acompanhar e analisar indicadores de desempenho; - identificar oportunidades de mercado; - Negociar com clientes estratégicos; - Garantir o cumprimento de metas propostas; - Promover treinamentos e desenvolvimento da equipe; - Manter um bom relacionamento com clientes e fornecedores; - Participar de reuniões e apresentar resultados. Requisitos e qualificações - Experiência anterior em gestão de equipes de vendas - Conhecimento em técnicas de vendas e negociação - Habilidade em liderança e motivação de equipe - Capacidade de estabelecer metas e acompanhar resultados - Excelentes habilidades de comunicação e relacionamento interpessoal - Orientação para resultados e foco em desempenho - Visão estratégica e capacidade analítica - Formação académica na área de Gestão, Administração, Marketing ou áreas correlatas. Benefícios: -. Comissões -. Vale-transporte -. Vale-refeição -. Assistência médica -. Seguro de Vida -. TotalPass -. Descontos em produtos

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial tardes

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping