Salário: Fixo de R$ 5.000,00 mais comissionamento sobre o faturamento Tipo de Contrato: CLT (Efetivo) Benefícios: Ajuda de Custos Requisitos: Escolaridade mínima: Médio - Concluído - Obrigatório Experiências e qualificações: - Experiência comprovada em gestão de equipe de vendas; - Perfil dinâmico, proativo e focado em resultados; - Habilidade em fechamento de negócios; - Vivência em acompanhamento de metas e indicadores de performance; - Experiência em atendimento e vendas por WhatsApp; - Diferencial: conhecimento ou experiência no segmento de móveis corporativos. Resumo das atividades: - Gerenciar e liderar a equipe de vendas, garantindo motivação e alta performance; - Acompanhar metas e resultados, tanto individuais quanto coletivos, identificando oportunidades de melhoria; - Atuar diretamente no atendimento ao cliente e no fechamento de vendas estratégicas; - Assegurar a organização, funcionamento e padrão de excelência da loja; - Promover treinamentos e feedbacks para o desenvolvimento da equipe; - Representar a loja junto a clientes e parceiros, fortalecendo a imagem da marca. Jornada: Das 09 às 18hs de segunda a sexta-feira, das 09 às 13hs aos sábados.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Venda Interna