Empresa do segmento de varejo de moda , com atuação em shopping, busca profissional para a posição de Gerente de Loja, com foco na condução estratégica da operação e na entrega de uma experiência diferenciada ao cliente. Essa posição será responsável por garantir um atendimento encantador, sendo referência para a equipe na construção de relacionamento e conversão de vendas. Atuará diretamente na gestão das operações diárias da loja, assegurando o cumprimento dos processos internos, alinhamento com as diretrizes da marca e excelência na apresentação do ambiente e da equipe. Também será responsável pela liderança e desenvolvimento do time, promovendo um clima organizacional positivo, engajamento e alcance de metas. A posição exige atuação analítica, com acompanhamento de indicadores comerciais, construção de estratégias para potencialização de resultados e gestão eficiente de estoque. Além disso, espera-se um olhar atento às necessidades dos clientes, atuando de forma proativa para superá-las, bem como iniciativa para desenvolver parcerias, ações e eventos que contribuam para o aumento das vendas e fortalecimento da marca. Pré-requisitos: Buscamos um profissional com experiência consolidada como Gerente de Loja, preferencialmente no segmento de moda, com vivência mínima de quatro anos em operações de perfil semelhante. É essencial ter experiência em vendas consultivas, tanto no ambiente físico quanto digital, além de atuação comprovada em recrutamento, desenvolvimento e gestão de equipes. Espera-se excelente comunicação oral e escrita, perfil relacional, capacidade de influência e habilidade para conduzir negociações e direcionamentos estratégicos. Também é importante possuir familiaridade com ferramentas de CRM, vendas digitais e sistemas de gestão, sendo o conhecimento do sistema Linx um diferencial relevante. Remuneração e benefícios: A remuneração é composta por gratificação de função, acrescida de comissão sobre as vendas da loja e premiação adicional vinculada ao atingimento das metas no período, além do DSR (Descanso Semanal Remunerado), conforme política da empresa. Trata-se de um modelo de remuneração variável atrativo, diretamente conectado ao desempenho e aos resultados da operação. A empresa também oferece benefícios como vale-refeição diário, vale-transporte, plano de saúde e plano odontológico coparticipativos após o período de experiência, além de Gympass. Como diferenciais, são oferecidos incentivos como produção visual, day off no aniversário, folgas adicionais atreladas ao atingimento de metas, descontos em produtos da marca, parcerias com instituições de ensino, agência de turismo e acesso a um canal exclusivo de treinamentos voltado ao desenvolvimento profissional.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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