Liderar, motivar e desenvolver os vendedores e demais funcionários. Fazer escala de trabalho, folgas e férias. Recrutar, treinar e acompanhar o desempenho da equipe. Acompanhar o desempenho da loja em relação a metas de vendas e indicadores (como ticket médio, conversão, etc.). Criar estratégias para atingir ou superar os objetivos. Incentivar a equipe a oferecer o melhor atendimento e fechar mais vendas. Acompanhar o caixa, fluxo de vendas e relatórios financeiros. Cumprir rotinas administrativas e enviar informações para o setor corporativo da empresa. Assegurar que as políticas da empresa sejam seguidas. Benefícios: -. Vale-alimentação -. Assistência a cultura -. Assistência médica -. Assistência odontológica

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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