Gestão de Pessoas: Liderar, motivar e desenvolver a equipe (vendedores, logística e administrativo), promovendo treinamentos e feedbacks constantes. Operações da Loja:Assegurar o cumprimento dos processos internos, desde atendimento ao cliente até procedimentos de estoque e logística. Metas e Resultados:Acompanhar indicadores de vendas, traçar estratégias para atingir objetivos e reportar resultados à diretoria. Administrativo-Financeira: Apoiar a equipe administrativa em controles de caixa, horários e escalas, garantindo conformidade com as políticas da empresa. Organização da Loja: Montar escalas de trabalho, supervisionar o cumprimento de horários e assegurar a disponibilidade de produtos e materiais necessários. Atendimento e Experiência do Cliente: Garantir padrões de excelência no atendimento e resolver possíveis conflitos. Cumprimento de Normas: Implementar e fiscalizar o seguimento das políticas, normas de segurança e procedimentos da empresa. Experiência em liderança profissional. Escolaridade mínima: ensino médio completo. Disponibilidade e flexibilidade de horários.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping

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