Descrição de Vaga: Gerente de Vendas Resumo: Estamos procurando um Gerente de Vendas experiente e motivado para liderar nossa equipe de vendas e impulsionar o crescimento da empresa. O candidato ideal terá habilidades de liderança, experiência em gestão de equipes e conhecimento de estratégias de vendas. Responsabilidades: Acompanhamento de Números e Desempenho: Acompanhar e analisar os números de vendas e desempenho dos vendedores. Identificar áreas de melhoria e desenvolver planos para aumentar a produtividade. Gerenciar o salão de vendas, garantindo uma experiência de compra agradável para os clientes. Supervisionar a equipe de vendas e garantir que os objetivos sejam alcançados. Gerenciar o estoque de produtos, garantindo que os níveis sejam adequados para atender à demanda. Utilizar planilhas para acompanhar vendas e outros indicadores de desempenho. Analisar dados para identificar tendências e oportunidades de melhoria. Desenvolver e implementar estratégias de vendas para aumentar a produtividade e alcançar metas. Desenvolver relacionamentos com clientes para aumentar a fidelidade e retenção. Requisitos: 1. Experiência: Experiência em gestão de equipes de vendas e conhecimento de estratégias de vendas. 2. Habilidades: Excelentes habilidades de liderança e comunicação. Capacidade de analisar dados e tomar decisões informadas. Habilidades de resolução de problemas e pensamento crítico. 3. Perfil de Liderança: Líder motivador e inspirador, capaz de desenvolver e motivar a equipe. Capacidade de tomar decisões e assumir responsabilidades. 4. Atingimento de Metas: Capacidade de estabelecer e alcançar metas de vendas e produtividade. Foco em resultados e compromisso com a excelência.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping