Gerente-Treinador (Desenvolvimento da Equipe)  • Desenvolver continuamente a equipe de vendas;  • Acompanhar atendimentos no salão e corrigir abordagens em tempo real;  • Treinar a equipe com foco em: atendimento de qualidade, venda consultiva e aumento da taxa de conversão;  • Realizar feedbacks constantes (formais e informais);  • Desenvolver talentos e formar sucessores;  • Liderar pelo exemplo, com energia, postura e profissionalismo. Requisitos • Experiência mínima de 3 anos como gerente ou subgerente de loja;  • Vivência em varejo de moda, esportivo ou lifestyle;  • Forte domínio de indicadores de vendas e performance;  • Perfil operacional, presente e ativo no salão de vendas;  • Capacidade de liderar, cobrar e desenvolver pessoas;  • Organização, disciplina e senso de dono. Salário fixo mensal de R$ 3.500,00  +  variável % sobre o faturamento mensal da loja ( com expectativas de ganhos mensais entre fixo e variável em torno de R$ 4.600,00 a R$ 4.800,00). Além da remuneração fixa e variável a empresa paga premiação sobre as metas atingidas. Vale Refeição: R$ 350,00 a/m. Vale Transporte ou reembolso de Km. Desconto nos produtos da loja para uso próprio. INICIO IMEDIATO!

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Parcial noites

Área Profissional: Gerente em Comercial, Vendas - Lojas / Shopping