Responsabilidades: Gestão de pessoas e liderança de equipes jurídicas; gestão de processos judiciais e administrativos nas áreas cível e trabalhista; gestão de contratos cíveis em geral, com foco na conformidade e mitigação de riscos; atuação em governança empresarial, assegurando boas práticas e aderência às normas; atuação com compliance e gestão de políticas internas. Soft Skills: Pensamento analítico e crítico; Ética profissional e integridade na atuação jurídica; Comunicação clara e assertiva, tanto oral quanto escrita; Raciocínio lógico e atenção aos detalhes; Capacidade de argumentação e negociação; Resiliência e habilidade para lidar com pressão; Gestão de tempo e organização para cumprimento de prazos; Trabalho em equipe, com facilidade de atuação em ambientes multidisciplinares; Proatividade e foco em resultados. Hard Skills Formação superior completa em Direito; Especialização em Direito Empresarial (mandatório); Conhecimento avançado em licitações e contratações públicas (mandatório); Experiência com compliance e gestão de riscos corporativos; Sólido domínio em Direito do Trabalho (consultivo e contencioso); Capacidade de análise e elaboração de contratos; Conhecimento da LGPD (Lei Geral de Proteção de Dados); Leitura, análise e interpretação de documentos jurídicos e técnicos; Familiaridade com sistemas jurídicos e ferramentas de gestão contratual; Inglês e espanhol considerados diferenciais.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Prestador de Serviços (PJ) - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Jurídica - Advocacia Geral