Descrição do Cargo: Responsável por liderar, coordenar e supervisionar todas as operações da loja, garantindo o alcance de metas, a qualidade no atendimento ao cliente e a eficiência dos processos internos. Atua na gestão de pessoas, no planejamento estratégico e na administração geral da unidade. Principais Atribuições: Realizar abertura e fechamento da loja. Controlar estoques e acompanhar inventários. Desenvolver estratégias de vendas e programas de fidelização. Garantir a excelência no atendimento e a satisfação dos clientes. Supervisionar e motivar a equipe, aplicando feedbacks e treinamentos. Mediar conflitos entre colaboradores, clientes e fornecedores. Administrar rotinas de pessoal (jornadas, folha, afastamentos). Elaborar relatórios de vendas, tendências e indicadores de desempenho. Implementar ações de merchandising e manter a loja organizada. Propor ideias inovadoras para crescimento e competitividade no varejo. Requisitos: Ensino Superior completo em Administração, Contabilidade, Processos Gerenciais ou áreas correlatas. Experiência mínima de 3 anos em cargos de liderança ou gerência no varejo. Conhecimento em sistemas de gestão de estoque e vendas. Pacote Office e vivência em softwares de processos. Competências e Habilidades: Liderança e gestão de pessoas. Tomada de decisão e visão estratégica. Comunicação clara e assertiva. Foco em resultados e excelência no atendimento. Capacidade de resolver problemas e lidar com pressão. Proatividade, inovação e habilidade de negociação. Treinamentos Desejáveis: Liderança e gestão de equipes. Vendas e atendimento ao cliente. Gestão de estoque e controle financeiro. Negociação e resolução de conflitos. Horário: Das 13h às 21h30. Escala de trabalho: 6x1 (1 folga fixa e 1 domingo no mês) Benefícios: -. Alimentação: R$ 350,00 -. TotalPass -. Vale Transporte -. Desconto em farmácias -. Convênio Estar Bem

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Administração - Administração Geral

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