Estamos em busca de um(a) Gerente Industrial para liderar uma unidade fabril de grande porte, assegurando elevados padrões de produtividade, segurança, qualidade e eficiência operacional. A posição será responsável pelo planejamento estratégico da operação industrial, gestão de equipes multidisciplinares, acompanhamento de indicadores de desempenho, controle orçamentário, otimização de processos produtivos e desenvolvimento de programas de melhoria contínua. O executivo atuará diretamente com Produção, Engenharia, Manutenção, Supply Chain, Qualidade, Segurança do Trabalho, Recursos Humanos e Diretoria Executiva, garantindo que os objetivos de produção, rentabilidade e sustentabilidade sejam alcançados. Pré-requisitos Graduação completa em Engenharia Mecânica, Engenharia Metalúrgica, Engenharia de Produção, Engenharia Elétrica ou áreas correlatas. Pós-graduação ou MBA em Gestão Industrial, Gestão Empresarial, Operações ou áreas afins será considerada um diferencial. Necessária experiência mínima de oito anos em posições de liderança industrial em empresas de médio ou grande porte dos segmentos de siderurgia, metalurgia, mineração, cimento, papel e celulose, automotivo ou indústrias de processo contínuo. O profissional deverá apresentar histórico consistente na gestão de plantas industriais, administração de equipes operacionais e técnicas, elaboração e controle de orçamento, planejamento de produção, acompanhamento de indicadores de desempenho, gestão de custos, melhoria contínua, redução de desperdícios, aumento de produtividade e desenvolvimento de lideranças. Será valorizada experiência em expansão de capacidade produtiva, implantação de novos processos industriais, integração entre áreas corporativas e fortalecimento da cultura de segurança operacional. Espera-se perfil de liderança, excelente comunicação, visão estratégica, capacidade analítica, habilidade para tomada de decisões em ambientes de alta complexidade e foco permanente em resultados sustentáveis. Conhecimentos em sistemas corporativos de gestão, indicadores industriais e ferramentas de planejamento serão considerados suficientes, independentemente da plataforma utilizada anteriormente. Diferenciais Experiência em plantas industriais acima de 500 colaboradores. Vivência em projetos de expansão industrial. Histórico comprovado de ganhos de produtividade.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Industrial, Produção, Fábrica - Produção