Estamos em busca de um(a) Gerente de Hotel para atuar na gestão operacional e administrativa da unidade, garantindo excelência no atendimento, organização dos processos e liderança da equipe. Principais responsabilidades: Gerenciar as operações diárias do hotel Liderar, treinar e acompanhar equipes operacionais Garantir alto padrão de atendimento e satisfação dos hóspedes Acompanhar indicadores, metas e resultados Realizar controle de escalas, estoque e rotinas administrativas Supervisionar setores como recepção, limpeza e manutenção Atuar na resolução de demandas operacionais e administrativas Desenvolver estratégias para melhoria contínua dos processos e aumento de desempenho da unidade Requisitos: Experiência com gestão de equipes e liderança Boa comunicação, organização e perfil proativo Capacidade de tomada de decisão e resolução de problemas Conhecimento em atendimento ao cliente e rotinas administrativas Facilidade em trabalhar com metas e indicadores Disponibilidade de horários Diferenciais: Experiência anterior em hotelaria Conhecimento em sistemas de gestão hoteleira Perfil estratégico e foco em resultados Informações adicionais: Regime de contratação: CLT Salário compatível com a função Bonificação por desempenho

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Gerente em Hotelaria, Turismo - Hotelaria

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