Cargo: Gerente Executivo Operacional Local de trabalho: Maragogi – PE; Salário : A combinar; Jornada de trabalho: A combinar. Objetivo da função: Gerenciar e supervisionar os processos administrativos e operacionais da empresa, garantindo a eficiência das atividades, o bom desempenho das equipes e o cumprimento dos procedimentos internos. Atuar de forma estratégica na gestão de pessoas, no acompanhamento de indicadores e na identificação de oportunidades de melhoria, com foco em resultados e na qualidade da operação, preferencialmente no segmento de restaurantes. Principais responsabilidades: Gerenciar e acompanhar os processos operacionais e administrativos do restaurante; Liderar, desenvolver e acompanhar equipes de aproximadamente 20 a 30 colaboradores; Supervisionar as áreas operacionais, garantindo a organização e a eficiência das atividades; Acompanhar indicadores de desempenho, identificar oportunidades de melhoria e propor soluções; Garantir o cumprimento dos processos, procedimentos e padrões internos da empresa; Promover o alinhamento entre as equipes e os diferentes setores da operação; Tomar decisões estratégicas e operacionais com foco em produtividade, eficiência e resultados; Identificar problemas operacionais e implementar melhorias nos processos; Acompanhar o desempenho das equipes, promovendo o desenvolvimento profissional e o alcance das metas estabelecidas. Requisitos: Experiência com liderança e gestão de equipes; Conhecimento em gestão de processos administrativos e operacionais; Experiência ou familiaridade com operações no segmento de restaurantes; Experiência na supervisão de equipes de médio porte; Perfil analítico, organizado, estratégico e orientado para resultados; Boa comunicação e habilidade de relacionamento interpessoal; Proatividade e capacidade de resolução de problemas; Capacidade de tomada de decisão e gestão de prioridades; Habilidade para liderar e desenvolver equipes de 20 a 30 colaboradores. Perfil profissional desejado: Liderança firme, colaborativa e orientada para resultados; Perfil analítico, estratégico e organizado; Capacidade de planejamento e acompanhamento de processos; Boa comunicação e habilidade para alinhar equipes e setores; Proatividade na identificação e resolução de problemas; Facilidade para tomar decisões e lidar com desafios operacionais; Comprometimento com metas, produtividade e qualidade; Capacidade de desenvolver pessoas e promover um ambiente de trabalho colaborativo; Visão sistêmica da operação e foco na melhoria contínua; Adaptabilidade à rotina dinâmica do segmento de restaurantes.

Número de vagas: 1

Tipo de contrato e Jornada: Efetivo – CLT - Período Integral

Área Profissional: Diretor em Alimentação / Gastronomia - Gastronomia

Denunciar vaga